Česká konfederace porodních asistentek - partner G5 Plus

Velmi rádi oznamujeme, že během letošní celostátní konference porodních asistentek s mezinárodní účastí (Homolka, 10. - 12. dubna 2008) došlo k vzájemné dohodě a Česká konfederace porodních asistentek - ČKPA se stala dalším důležitým profesním partnerem společnosti G5 Plus.

Tato dohoda potvrzuje zájem ČKPA oficiálně podporovovat vytváření odborných mezinárodních kariérových příležitostí svým členkám, které mohou následně přenášet cenné zahraniční zkušenosti na domácí pracoviště.

České (a slovenské) porodní asistentky si v posledních letech v zahraničí vybudovaly velké renomé. Jejich vzdělání a pracovní výkony doplněné o důležitou přípravu v předodjezdových kurzech G5 Plus se setkávají s velmi pozitivními ohlasy ze strany zahraničních zaměstnavatelů, kteří pro naše porodní asistentky stále rozšiřují počet volných pracovních míst a to zejména v prosperujících arabských zemích s vysokou mírou porodnosti – Saúdská Arábie, Bahrajn a Katar.

Největší počet volných míst pro porodní asistentky v současné době nabízí nejlidnatější Saúdská Arábie. Na začátku tohoto roku zde došlo k výraznému platovému nárůstu, který dostatečně kompenzuje negativní vliv posilování české národní měny v minulých letech. Nástupní platy porodních asistentek ročně přesahují velmi atraktivní částku 800.000 Kč. Atraktivnost pracovního pobytu v arabských zemích kromě naplňující a skvěle ohodnocené práce v mezinárodních pracovních týmech dále zvyšuje plně hrazené ubytování zahrnující široké možnosti sportovního vyžití, dvě zpáteční letenky do místa bydliště, velmi nízké náklady na stravu a 8 týdnů placené dovolené ročně. Samozřejmostí je 3-měsíční ochranná zkušební doba, během které může zaměstnanec smlouvu ukončit bez udání důvodů, po uplynutí této doby je možné zaměstnavatele opustit po 3-měsíční výpovědní lhůtě. Pracovní i ubytovací podmínky u všech našich partnerů prověřujeme osobními inspekcemi na místě.

Základní požadavky na kandidátky jsou minimálně 2 roky praxe na pozici porodní asistentky a anglický jazyk na středně pokročilé úrovni - tuto úroveň vyhodnocujeme prostřednictvím tzv. G5 Plus orientačního diagnostického testu, kandidátky jsou následně v akreditovaných předodjezdových kurzech připravovány na přijímací pohovor a samotný zahraniční pobyt (kurzy Medical English, Interkulturní trénink, Basic Life Support).

V Bahrajnu a Kataru jsou podmínky a požadavky obdobné. Královská vojenská nemocnice v Bahrajnu nyní navíc kromě základních pozic pro české/slovenské porodní asistentky otevřela pozice vedoucích oddělení – požadavky jsou pokročilá angličtina, zkušenosti s vedením a minimálně 5 let praxe.

Zájemkyně o budoucí pracovní výjezd na pozici porodní asistentky v zahraničí zveme k nezávazné účasti na informační schůzce G5 Plus, ke které se mohou zaregistrovat na našich stránkách (klikněte zde). Porodní asistentky, které se prokáží členstvím v ČKPA obdrží za svoji účast na infoschůzce zdarma 1 kreditní bod započítávaný do systému celoživotního vzdělávání.